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企业文化是以人为本的管理文化，它既是精神文明建设的范畴，又是一种企业管理思想。在社会主义市场经济条件下，在科学技术高度发达、竞争日益激烈的现代社会，企业文化建设的成败，关系到企业的生存与发展。优秀的企业文化对职工具有潜移默化的功效，它一旦被职工所认同和接受，就会把在企业中的潜在能力最大限度地发掘出来，不断增强企业活力，提高企业效率和经济效益，推动企业发展。
万州港口（集团）有限责任公司经过近年来的改革和发展，港口内部管理明显增强，职工思想观念发生了深刻变化，并在此基础上初步提炼形成了适合行业特点的企业精神、生产经营策略、深化改革方针及目标发展战略等具有港口特色的企业文化。
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